Über die Gründerin

Mein Name ist Sabine Katzmair, Dipl.-Betriebswirtin (FH), zertifizierte KI-Trainerin (Mittelstand Digital), Interim-Managerin, Unternehmensberaterin, Corporate Learning Professional, Ausbilderin (IHK) und Online-Trainerin für Payroll. Als Fachautorin und Payroll-Podcasterin teile ich mein Wissen über moderne Lohnabrechnung. Ich bin die Gründerin der Payroll Academy.

Warum eigentlich eine Payroll Academy?

In zahlreichen Projekten als selbstständige Beraterin habe ich eine zentrale Erkenntnis gewonnen: Eine gute Lohnabrechnung steht und fällt mit gut ausgebildetem Fachpersonal.

Deshalb habe ich die Payroll Academy gegründet – mit dem klaren Ziel, vor allem junge Payroll-Fachkräfte besser auszubilden und sie auf ihrem Weg zur kompetenten Lohnabrechnungsfachkraft zu begleiten, zu unterstützen und fit für die Zukunft zu machen.

Mein Herz schlägt für beides: Training und Beratung. Das eine lässt sich vom anderen nicht trennen – im Gegenteil, beide Welten befruchten sich gegenseitig. Die Erkenntnisse aus meinen Beratungsprojekten fließen direkt in meine Trainingskonzepte ein. Und umgekehrt schärft die Arbeit mit jungen Talenten meinen Blick für die Herausforderungen, denen Unternehmen in der Praxis begegnen. Diese Doppelperspektive macht meine Arbeit besonders praxisnah und lebendig.

Meine Qualifikationen: Payroll trifft KI

KI-Kompetenz für die Payroll der Zukunft
Ich war schon immer auf der Suche nach modernen Lernmethoden und Zukunftstechnologien. Payroll 4.0 ist für mich nicht nur ein Schlagwort – ich lebe es täglich in meiner Beratung und integriere es konsequent in meine Trainingsmethoden.

Warum? Weil Payroll-Mitarbeiter im Jahr 2030 ganz andere Kompetenzen brauchen als heute. Die reine Buchungslogik verliert an Bedeutung, während Prozessverständnis, Datenanalyse und der souveräne Umgang mit digitalen Tools immer wichtiger werden. Deshalb ist KI nicht optional – sie ist essentiell.

Seit 2024 ist Künstliche Intelligenz meine tägliche Co-Pilotin – in der Vorbereitung meiner Trainingskonzepte, bei Tool-Entscheidungen und im Live-Einsatz. Als zertifizierte KI-Trainerin durch Mittelstand Digital verbinde ich klassisches Payroll-Fachwissen mit modernster KI-Anwendung. Diese Kombination macht mich wahrscheinlich zur einzigen zertifizierten KI-Trainerin mit Payroll-Spezialisierung in Deutschland.

Meine Überzeugung: KI muss Spaß machen. Technologie sollte spielerisch entdeckt werden, nicht als Pflichtprogramm. Dieser Ansatz zieht sich durch alle meine Trainingskonzepte – ob in der Academy oder in Beratungsprojekten.

Fundierte Payroll-Expertise
Seit Beginn meiner Laufbahn habe ich neben wachsenden operativen Aufgaben in der Payroll immer auch Verantwortung in Personalfragen sowie für die Aus- und Weiterbildung übernommen. Als ausgebildete Trainerin und Ausbilderin (IHK) vermittle ich seit Jahren in Off- und Online-Seminaren zuverlässig und umfassend Theorie- und Praxiswissen rund um das Thema Payroll.

Moderne Lernmethoden
Als Corporate Learning Professional und Certified Transfer Designer gestalte ich individuelle Inhouse-Ausbildungskonzepte für Lohnabrechner. New Learning und agile Lernmethoden faszinieren mich besonders – nur mit innovativen Ansätzen wie der „Payroll Lernreise“ können Unternehmen dem ständigen Wandel begegnen und ihre Fachkräfte zukunftssicher machen.

Internationale Erfahrung
Meine Auslandserfahrung, interkulturelle Kompetenz und jahrelange Berufspraxis auf internationaler Ebene ermöglichen mir eine Arbeit auf sehr hohem Niveau. Fließende Kommunikation in englischer Sprache und die Schulung von internationalem Personal sind für mich selbstverständlich.

Meine Arbeitsweise

Seit 2020 arbeite ich fast ausschließlich virtuell – und das hat gute Gründe: Zum einen ist mir meine Work-Life-Balance wichtig. Zum anderen habe ich festgestellt, dass viele meiner Lernkonzepte gerade virtuell am besten funktionieren. Kürzere, fokussierte Lerneinheiten über mehrere Wochen verteilt – das wäre mit ständigen Vor-Ort-Terminen gar nicht machbar.

Von meinem Home-Office im schönen Bayern aus arbeite ich für Kunden in ganz Deutschland und Europa. Ab und zu auch mal von einer Alm in Österreich – „working on the road“ sozusagen. Ich bin kein digitaler Nomade, aber Freiheit im Arbeiten ist mir wichtig. Diese Flexibilität gibt mir die Energie und Kreativität, die ich in meine Trainings und Beratungen einbringe.

Die Zusammenarbeit, insbesondere mit jungen Menschen, bereitet mir große Freude. Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für mich grundlegende Pfeiler für erfolgreiche Lern- und Ausbildungsergebnisse.

Mein Ziel ist es, Menschen weiterzuentwickeln und zu unterstützen – ob dieser Weg in die Payroll führt oder in einen anderen Bereich, ist für mich zweitrangig. Natürlich freue ich mich, wenn meine Teilnehmer Leidenschaft für Payroll entwickeln! Aber wichtiger ist mir, dass sie selbstbewusste Fachkräfte werden, die ihren Weg finden.

Deshalb nehme ich auch jedes Jahr am Girls‘ Day der IHK München teil, um schon Schülerinnen die Lohnabrechnung näherzubringen und sie dafür zu begeistern.
👉 Eindrücke vom Girls‘ Day finden Sie hier

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Payroll-Ausbildung gestalten – mit Fachkompetenz, KI-Power und jeder Menge Spaß am Lernen!