Modernes Lernen klingt in Präsentationen oft großartig – in der Praxis scheitern Lernreisen und neue Formate aber erstaunlich häufig in der Umsetzung im realen Unternehmensalltag.
In meiner neuen Podcastfolge „Eine Lernreise ist keine Netflix-Serie – warum mein Payroll-Lernreisenprojekt nach Session 2 endete“ erzähle ich die ganze Geschichte eines großen Lernreise-Projekts, das nach nur zwei Terminen abgebrochen wurde.
Statt einer perfekten Erfolgsstory geht es um echte Praxis:
- Welche unsichtbaren Hürden moderne Lernformate in Unternehmen scheitern lassen
- Welche Rolle Führung, Lernkultur und Widerstand im Lernprozess spielen
- Warum Live-Teilnahme, Lernzeit und klare Erwartungskommunikation entscheiden, ob eine Lernreise funktioniert – oder eben nicht
Besonderheit dieser Folge: Statt eines Gastes wurden die Unterlagen in NotebookLM geladen – zwei KI‑Stimmen analysieren den Fall und diskutieren, was passiert ist und zu welchen Schlüssen sie kommen. Echt sehr witzing und lehrreich!
Die Folge ist spannend für:
- Payroll- und HR-Verantwortliche, die über neue Lernkonzepte nachdenken
- Führungskräfte, die Lern- und Veränderungsprozesse begleiten
- alle, die Lernreisen, Blended Learning oder „New Learning“ im Unternehmen verankern möchten
